कनाडाई अंतरिक्ष यात्री जेरेमी हैनसेन ने गुरुवार को अपने ऐतिहासिक आर्टेमिस II चंद्र मिशन के बारे में बात करते हुए कहा कि इससे उनमें पूरी मानवता के साथ जुड़ाव की मजबूत भावना पैदा हुई।
“छोटे और शक्तिहीन, लेकिन एक साथ वे शक्तिशाली हैं,” हैनसेन ने अंतरिक्ष केंद्र ह्यूस्टन में आर्टेमिस II चालक दल के लिए एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, अंतरिक्ष यात्रियों के पृथ्वी पर लौटने के बाद यह पहला सम्मेलन था।
चार व्यक्तियों का दल – कमांडर रीड वाइसमैन, पायलट विक्टर ग्लोवर और मिशन विशेषज्ञ क्रिस्टीना कोच और हैनसेन – 10 अप्रैल को सैन डिएगो, कैलिफ़ोर्निया के पास प्रशांत महासागर में गिर गए।
10-दिवसीय उड़ान ने 50 से अधिक वर्षों में पहली बार अंतरिक्ष यात्रियों को चंद्रमा पर पहुंचाया, जिसने पृथ्वी से मनुष्यों द्वारा तय की गई सबसे बड़ी दूरी का रिकॉर्ड बनाया।
सभी चार अंतरिक्ष खोजकर्ताओं ने कहा कि वे अभी भी गहरी भावनाओं से जूझ रहे थे जो तब सामने आईं जब उन्होंने चंद्रमा का चक्कर लगाया, अंतरिक्ष में देखा और जब उनका अंतरिक्ष यान उसकी सतह से आगे और आगे बढ़ रहा था तो पृथ्वी की ओर देखा।
रीड ने कहा, “अभी भी पूरी तरह से यह समझना बहुत मुश्किल है कि हम किस दौर से गुजरे हैं।”
पृथ्वी पर लौटने के बाद, अंतरिक्ष यात्रियों को जहाज पर प्रारंभिक चिकित्सा जांच से गुजरना पड़ा, जिसने उन्हें सैन डिएगो के तट से उठाया। फिर उन्हें ह्यूस्टन ले जाया गया, जहां जॉनसन स्पेस सेंटर और नासा के मिशन कंट्रोल सेंटर के पास एलिंगटन फील्ड में घर वापसी पर उनका जोरदार स्वागत किया गया।
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अंतरिक्ष यात्रियों को दुनिया भर में देखा गया और मिशन के दौरान एक-दूसरे के प्रति दिखाई गई दोस्ती और प्यार के लिए उनकी प्रशंसा की गई। एक भावनात्मक क्षण में, टीम ने पूछा कि चंद्र क्रेटर का नाम वाइसमैन की दिवंगत पत्नी कैरोल के नाम पर रखा जाए, जिनकी 2020 में कैंसर से मृत्यु हो गई थी।
रीड ने कहा, “हमने दोस्त के रूप में शुरुआत की और सबसे अच्छे दोस्त के रूप में वापस आए।”
लौटने के लगभग एक सप्ताह बाद, अंतरिक्ष यात्रियों का संचार स्पष्ट रहा। उन्होंने ओरियन कैप्सूल, जिसे इंटीग्रेशन कहा जाता है, की तंग सीमाओं में एक-दूसरे के चारों ओर रेंगना सीखने का मजाक उड़ाया और एक-दूसरे की उपलब्धियों की प्रशंसा की।
चालक दल ने कहा कि वे अभी यह समझना शुरू कर रहे हैं कि मिशन ने दुनिया का कितना ध्यान खींचा है।
कोच ने कहा, “हम आपके दिलों को अपने साथ ले गए और आपके दिलों ने हमारे दिलों को प्रेरित किया।”
लंदन, ओंटारियो के 50 वर्षीय हैनसेन ने भी मिशन के दौरान कम-पृथ्वी की कक्षा से परे यात्रा करने वाले पहले गैर-अमेरिकी के रूप में इतिहास रचा। वह चंद्रमा पर फ्रेंच बोलने वाले पहले व्यक्ति भी हैं।
हैनसेन और उनके साथियों ने अंतरिक्ष में रहते हुए प्रधान मंत्री मार्क कार्नी से बात की। कार्नी ने मिशन को “बेहद प्रेरणादायक” बताया और कहा कि कनाडाई लोगों को हैनसेन और संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ सहयोग पर बहुत गर्व है।
आर्टेमिस कार्यक्रम में शामिल होने वाले दर्जनों देशों में से कनाडा पहला था। हैनसेन और उनके साथियों ने गुरुवार को मानव अंतरिक्ष उड़ान को आगे बढ़ाने के अंतरराष्ट्रीय प्रयासों की सराहना की।
“महान कार्य करने के लिए, आपको दूसरों के समर्थन की आवश्यकता होती है,” हैनसेन ने कहा।

अपोलो कार्यक्रम के विपरीत, जिसने 1968 से 1972 तक चंद्रमा पर लोगों को भेजा, आर्टेमिस कार्यक्रम चंद्रमा पर अधिक स्थायी मानव उपस्थिति के लिए मंच तैयार करता है और अंतरिक्ष यात्रियों को मंगल ग्रह पर भेजने के लिए आधार तैयार करता है।
नासा ने कहा कि आर्टेमिस II क्रू ने मिशन के प्राथमिक उद्देश्यों को हासिल किया: जीवन समर्थन प्रणालियों का परीक्षण; ओरियन अंतरिक्ष यान का मैनुअल पायलटिंग; ओरियन को चंद्रमा तक पहुंचाने और उसके मार्ग को समायोजित करने के लिए युद्धाभ्यास करना; चंद्रमा के दूर के हिस्से के अभूतपूर्व दृश्यों के साथ चंद्र फ्लाईबाई का संचालन करना; और सुरक्षित वापसी और पुनर्प्राप्ति को पूरा करना।
ग्लोवर ने कहा कि अंतरिक्ष यान “एक सपने की तरह उड़ गया।”
मिशन समस्याओं से रहित नहीं था – शौचालय की मुख्य वेंटिलेशन लाइन बंद हो गई और स्मोक डिटेक्टर बंद हो गया। मिशन के अधिकारियों ने ओरियन कैप्सूल के हीट शील्ड के प्रदर्शन की भी उत्सुकता से निगरानी की, जिसमें पहले मानव रहित आर्टेमिस I मिशन के दौरान समस्याएं थीं।
अंतरिक्ष यात्रियों ने कहा कि अगले दल के उड़ान भरने से पहले इन मुद्दों को हल करने के लिए यह सारी जानकारी नासा को वापस प्राप्त करना महत्वपूर्ण है।
चालक दल ने कहा कि वे मिशन के परिणामों से खुश हैं और मानव अंतरिक्ष अन्वेषण के भविष्य के लिए आर्टेमिस कार्यक्रम के ऊंचे लक्ष्यों के बारे में आशावादी हैं।
जब उनसे भावी आर्टेमिस टीमों को सलाह देने के लिए कहा गया, तो उन्होंने कहा कि टीम के सदस्यों को एक-दूसरे में निवेश करना चाहिए, सवाल पूछना चाहिए और याद रखना चाहिए कि वे एक टीम का हिस्सा हैं।
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