रिपोर्ट अधिग्रहण के माध्यम से उद्यमिता के लिए अधिक संरचनात्मक समर्थन का आह्वान करती है।
यह एक बिल्कुल नए कृत्रिम बुद्धिमत्ता स्टार्टअप के लिए उद्यम पूंजी धन जुटाने की तुलना में कम “सेक्सी” हो सकता है, लेकिन एक नई रिपोर्ट का तर्क है कि कनाडाई लोगों को मौजूदा लाभदायक कंपनियों को संभालने के लिए प्रोत्साहित करना भी उतना ही ध्यान देने योग्य है।
“कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों के प्रतिभाशाली, सक्षम उद्यमी नए सिरे से व्यवसाय शुरू कर रहे हैं।”
कनाडाई सरकार द्वारा आंशिक रूप से वित्त पोषित राष्ट्रीय गैर-लाभकारी पिच बेटर और सीक्यू बिजनेस कंसल्टिंग द्वारा गुणात्मक शोध में पाया गया कि 2 ट्रिलियन डॉलर के बाजार अवसर के बावजूद, अधिग्रहण (ईटीए) के माध्यम से उद्यमशीलता में रुचि रखने वाले लोगों को शिक्षा और पूंजी अंतराल का सामना करना पड़ता है, खासकर यदि वे नस्लीय और अन्य जनसांख्यिकीय समूहों से संबंधित हैं जिन्हें पारंपरिक रूप से व्यापार के उच्चतम स्तर पर कम प्रतिनिधित्व दिया गया है।
प्रमुख शोधकर्ता और सीक्यू के प्रबंध निदेशक चांटेले कुओ-क्रेग ने प्रकाशन को बताया, “कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों के प्रतिभाशाली, सक्षम उद्यमी कम संसाधनों, पूंजी तक कम पहुंच और पीछे हटने के लिए कोई अंतर-पीढ़ीगत व्यावसायिक संपत्ति के साथ व्यवसाय शुरू कर रहे हैं।” बीटाकिट। “और फिर हजारों व्यवहार्य, लाभदायक व्यवसाय बिना उत्तराधिकारियों के रह जाते हैं और अक्सर अपने मालिकों के सेवानिवृत्त होने पर बंद हो जाते हैं। मैं सोचता रहा, ये दोनों समूह एक-दूसरे को क्यों नहीं ढूंढते?”
रिपोर्ट में कहा गया है कि इसका उत्तर बुनियादी ढांचे और शिक्षा की कमी है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कनाडा के धन हस्तांतरण के परिणामस्वरूप अवसर चूक न जाएं। अध्ययन हेतु बुलाया गया समावेशी निरंतरतालेखकों ने कनाडा में ईटीए के बारे में एक दर्जन व्यापार विक्रेताओं, अधिग्रहणकर्ताओं और पारिस्थितिकी तंत्र सलाहकारों का सर्वेक्षण किया और अधिग्रहण और निकास लेनदेन पर संरचित और सुलभ शिक्षा की कमी पाई।
अनुसंधान से पता चला है कि कनाडा की बढ़ती व्यवसाय-स्वामित्व वाली आबादी ने अधिग्रहण के लिए एक आश्चर्यजनक बाजार अवसर पैदा किया है। बिजनेस डेवलपमेंट बैंक ऑफ कनाडा (बीडीसी) के जनवरी के एक अध्ययन में पाया गया कि पांच छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय (एसएमई) मालिकों में से एक को अगले पांच वर्षों में सेवानिवृत्त होने की उम्मीद है, जिससे $300 बिलियन की आय होगी।
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खोज फंड उभरने लगे हैं जो छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की खोज और उसके बाद अधिग्रहण में निवेश करते हैं। उदाहरण के लिए, पिछली बार बीडीसी ने 50 मिलियन डॉलर का थ्राइव ईटीए फंड लॉन्च किया था, जिसका उद्देश्य महिलाओं को उम्रदराज़ मालिकों से व्यवसाय हासिल करने में सहायता करना है और इसे कनाडा में व्यवसाय के स्वामित्व में लिंग अंतर को संतुलित करने के लिए एक तंत्र के रूप में डिज़ाइन किया गया है। क्राउन कॉरपोरेशन ने फर्स्ट नेशंस समूहों को ईटीए लेनदेन के वित्तपोषण में मदद करने के लिए फर्स्ट नेशंस बैंक ऑफ कनाडा (एफएनबीसी) के साथ भी इसी तरह की पहल शुरू की है।
रिपोर्ट के अनुसार, विक्रेता और खरीदार बड़े पैमाने पर “महंगे परीक्षण और त्रुटि” के माध्यम से इन लेनदेन को आगे बढ़ा रहे हैं, कई लोग चाहते हैं कि वे प्रक्रिया जल्द ही शुरू कर सकते थे। एक प्रतिवादी ने कहा कि पीढ़ियों से चली आ रही नेटवर्क और पूंजी तक पहुंच ईटीए लेनदेन करने वालों को प्रभावित करती है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि नए सिरे से व्यवसाय शुरू करना न केवल कठिन और समय लेने वाला है, बल्कि कभी-कभी बिना किसी आय के लंबे समय की आवश्यकता होती है, जिसे हर कोई वहन नहीं कर सकता है। इसका मतलब यह है कि जो लोग पीढ़ीगत धन पर भरोसा नहीं कर सकते, उन्हें किसी कंपनी को सफलतापूर्वक संभालने और उसे आगे बढ़ाने में अधिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है।
लेकिन क्वॉ-क्रेग और पिच बेटर के सह-संस्थापक अमोये हेनरी के अनुसार, ईटीए के आर्थिक अवसर को स्टार्टअप के समान राष्ट्रीय चर्चा नहीं मिली है। उदाहरण के लिए, कई कनाडाई सरकार समर्थित त्वरक और इनक्यूबेटर ईटीए कार्यक्रम प्रदान नहीं करते हैं।
इन संगठनों के माध्यम से शिक्षा का समर्थन करने के अलावा, रिपोर्ट संघीय सरकार से व्यवसाय के स्वामित्व परिवर्तन की जनसांख्यिकी और लेनदेन के आकार पर डेटा एकत्र करने और विश्वविद्यालय के व्यवसाय पाठ्यक्रम में ईटीए कार्यक्रमों को शामिल करने का आह्वान करती है। कुओ-क्रेग ने कहा, व्यवसाय के स्वामित्व के रास्ते में कुछ भी, “हमारी अर्थव्यवस्था के लिए एक बड़ा झटका” होगा।
कलात्मक छवि कोलीन लाइटबॉडी के सौजन्य से
