इस साल की शुरुआत में प्रकाशित लिंक्डइन रिपोर्ट के अनुसार, 2023 से 2025 तक फॉरवर्ड-तैनात इंजीनियरों और समान भूमिकाओं की मांग 42 गुना बढ़ गई। [File]
| फोटो क्रेडिट: रॉयटर्स
अमेज़ॅन ने मंगलवार को कहा कि वह अपने क्लाउड डिवीजन, अमेज़ॅन वेब सर्विसेज के भीतर एक नया डिवीजन बना रहा है, जो तथाकथित प्रत्यक्ष तैनाती इंजीनियरों को नियुक्त करेगा जो ग्राहकों के साथ काम करते हैं ताकि “उन्हें कृत्रिम बुद्धिमत्ता सॉफ़्टवेयर को अधिक तेज़ी से और कुशलता से लागू करने में मदद मिल सके।”
उन्नत इंजीनियरिंग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता सेवाओं के एडब्ल्यूएस के उपाध्यक्ष फ्रांसेस्का वास्क्वेज़ ने कहा, कंपनी 45 दिनों की अवधि में ग्राहकों के लिए इंजीनियरों की पांच से छह टीमों को भेजने के लक्ष्य के साथ इस पहल के लिए शुरुआती $ 1 बिलियन का वादा कर रही है।
वास्क्वेज़ ने घोषणा से पहले एक साक्षात्कार में कहा, “हमारे पास मदद के लिए आने वाले ग्राहकों की भारी मांग है कि वे वास्तव में अपने वर्कफ़्लो में एजेंट-आधारित एआई पैटर्न का उपयोग करें।” फ्रंटलाइन इंजीनियर सामान्यवादी होते हैं जो ग्राहकों के साथ सीधे काम करते हैं, आंतरिक राजनीति को नेविगेट करते हैं, और मॉडल को परिणाम देने के लिए उत्पादन-स्तरीय कोड लिखते हैं।
अमेज़न को पार्टी में थोड़ी देर हो गई है। पलान्टिर टेक्नोलॉजीज के पास एक दशक से अधिक समय से अपना स्वयं का उन्नत इंजीनियरिंग प्रभाग है, और सेल्सफोर्स, एंथ्रोपिक और Google क्लाउड जैसी अन्य कंपनियां भी सेवा के अपने संस्करण पेश करती हैं। एआई के तेजी से बढ़ने के बीच नौकरियों में कटौती करने वाली तकनीकी कंपनियों के बीच भविष्योन्मुखी इंजीनियरिंग एक दुर्लभ उज्ज्वल स्थान है।
बॉक्स के सीईओ आरोन लेवी ने मई में एक लिंक्डइन पोस्ट में कहा था कि आगे की सोच रखने वाले इंजीनियर “तकनीकी क्षेत्र में सबसे अधिक मांग वाली नौकरियों में से एक बनने वाले हैं।”
इस साल की शुरुआत में प्रकाशित एक लिंक्डइन रिपोर्ट के अनुसार, 2023 से 2025 तक फॉरवर्ड-तैनात इंजीनियरों और समान भूमिकाओं की मांग 42 गुना बढ़ गई। एडब्ल्यूएस ने विवरण का खुलासा किए बिना कहा कि नए डिवीजन में “हजारों” कर्मचारियों को रखने की योजना है, और कुछ पदों को भरने और दूसरों को आंतरिक रूप से स्थानांतरित करने के लिए कंपनी के बाहर से काम पर रखा जाएगा। अमेज़न ने अक्टूबर से अब तक 30,000 से अधिक कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की है।
अमेज़ॅन ने वाशिंगटन में दो दिवसीय ग्राहक कार्यक्रम के हिस्से के रूप में नए डिवीजन की घोषणा की, जहां उसे सरकारी क्लाउड पेशकशों के बारे में और घोषणा करने की उम्मीद है।
वास्क्वेज़ ने कहा, नए डिवीजन की सफलता इस बात से मापी जाएगी कि ग्राहक अमेज़ॅन के अत्याधुनिक इंजीनियरों की मदद से कितनी जल्दी एक नया उत्पाद विकसित कर सकते हैं या नए कौशल सीख सकते हैं। उन्होंने कहा, “हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि इन ‘ग्राहकों’ को पारंपरिक रूप से परियोजना गतिविधियों में जो मूल्य मिला है, उससे कम समय सीमा में मूल्य मिले।”
अमेज़ॅन ने कहा कि उसके पहले ग्राहकों में नेशनल बास्केटबॉल एसोसिएशन और इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी रिको शामिल हैं।
प्रकाशित – 1 जुलाई, 2026 10:55 पूर्वाह्न ईएसटी।
