एक त्वरक-जैसा कार्यक्रम जिसे समुदाय, परामर्श और धन खोजने में सहायता प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
जब पिछले साल सभी कार्यस्थलों को समावेशी बनाने के लिए समावेश-केंद्रित रोजगार मंच इनेबल्ड टैलेंट लॉन्च किया गया था, तो इसमें वास्तव में स्व-रोज़गार शामिल नहीं था। अब यह है.
इस वर्ष, ब्रैम्पटन में स्थापित और अब सुदबरी में स्थित कंपनी, कैनेडियन डिसेबिलिटी एंटरप्रेन्योर्स नेटवर्क (सीडीईएन) लॉन्च करेगी, जो एक त्वरक जैसा कार्यक्रम है, जो विकलांग कनाडाई लोगों को समुदाय और सलाह प्रदान करके उद्यमी बनने में मदद करने और उन्हें फंडिंग और व्यवसाय विकास के अवसर खोजने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
“पूरे कनाडा में एक भी एजेंसी नहीं है जो विकलांग लोगों के लिए स्व-रोज़गार या उद्यमिता का समर्थन करती हो।”
अमनदीप सिंह,
प्रतिभा शामिल है
इनेबल्ड टैलेंट के संस्थापक और सीईओ अमनदीप सिंह, जो अपनी कंपनी से अलग से नई पहल का नेतृत्व करेंगे, ने कहा बीटाकिट मंगलवार को एक साक्षात्कार में कहा गया कि कनाडा के पास “विशाल” लेकिन खंडित संसाधन हैं जिनका उपयोग सीडीईएन संभावित विकलांग उद्यमियों को उनके जैसे लोगों के समुदाय से आगे बढ़ने में मदद करने के लिए कर सकता है जिन्होंने पहले ऐसा किया है।
“मान लीजिए कि कोई व्यक्ति व्हीलचेयर उपयोगकर्ता है और किसी प्रतिस्पर्धी उद्योग में काम करता है जिसके लिए बहुत अधिक यात्रा की आवश्यकता हो सकती है; किसी ऐसे व्यक्ति से सहायता प्राप्त करना जो पहले से ही इस यात्रा से गुजर चुका है, एक बड़ा गेम चेंजर हो सकता है,” सिंह ने कहा।
सिंह ने कहा कि यह विचार उन सामुदायिक समूहों से पैदा हुआ था, जिनका वह हिस्सा थे, जहां विकलांग व्यवसायी एक-दूसरे का समर्थन करते थे और व्हाट्सएप और meetup.com जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से मिलते थे। इसके अलावा इनेबल्ड टैलेंट फ़ेलोशिप प्रोग्राम विकसित किया गया है, जिसे सिंह ने “बीज जो एक अच्छा विचार निकला” कहा है और इसे अधिक घुमावदार सीडीईएन द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा।
आंशिक दृष्टि के साथ पैदा हुए सिंह ने कहा, “समुदाय, विशेष रूप से विकलांग लोगों के लिए, बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।” “पूरे कनाडा में एक भी एजेंसी नहीं है जो विकलांग लोगों के लिए स्व-रोज़गार या उद्यमिता का समर्थन करती हो।”
सीडीईएन विकलांग लोगों को कार्यबल में अपना स्थान दिलाने में मदद करने की सिंह की इच्छा का विस्तार है। उन्होंने संगठनों को विकलांग लोगों को उनकी क्षमताओं से मेल खाने वाली नौकरियों के साथ नियुक्त करके और उन नौकरियों और भर्ती प्रक्रिया को अधिक सुलभ बनाने वाले उपकरण प्रदान करके मदद करने के लिए सक्षम प्रतिभा की स्थापना की।
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प्लेटफ़ॉर्म ने हाल ही में पावरस्पीक लॉन्च किया है, जो भाषण और संचार विकारों वाले लोगों की मदद के लिए डिज़ाइन किया गया एक नया मुफ़्त टूल है। यह अन्य संवर्धित और वैकल्पिक संचार (एएसी) प्लेटफार्मों के समान आईओएस उपकरणों के लिए एक साउंडबोर्ड जैसा इंटरफ़ेस प्रदान करता है, लेकिन इसकी लागत सैकड़ों डॉलर नहीं है।
सिंह ने कहा, “एक कंपनी होने के नाते जो सामर्थ्य के लिए प्रतिबद्ध है, लोग कह सकते हैं कि यदि आप कुछ बनाना चाहते हैं, तो हम 600 डॉलर का ऐप नहीं खरीद सकते, यह कुछ ऐसा है जो आप कर सकते हैं,” सिंह ने कहा, यह देखते हुए कि एंड्रॉइड संस्करण की उच्च मांग है। “उन्होंने कहा, ‘व्यवसाय है [secondary]जब यह सामने आएगा तो वे ऐसा करेंगे [can] नौकरी की तलाश शुरू करें।”
सिंह ने कहा कि कुछ सक्षम प्रतिभा अवसंरचना और उपकरण, जैसे प्रतिभा सोर्सिंग, एक अलग इकाई होने के बावजूद सीडीईएन का मुख्य हिस्सा होंगे। नया संगठन सुदबरी में एक कार्यालय पर आधारित होगा और न्यू ब्रंसविक, प्रिंस एडवर्ड आइलैंड, न्यूफ़ाउंडलैंड और नोवा स्कोटिया सहित कनाडा भर में इसकी शाखाएँ होंगी, अल्बर्टा और सस्केचेवान “विकास के अधीन” हैं। सिंह ने कहा कि वह अलग-अलग शाखाएं चलाने में मदद के लिए कुछ लोगों को लेकर आए हैं, लेकिन कार्यक्रम स्वयं दूरस्थ है और इसके लिए स्थानांतरण की आवश्यकता नहीं होगी।
सिंह ने कहा कि सीडीईएन अपनी टीम के सदस्यों से वित्तीय सहायता के साथ शुरुआत कर रहा है और निकट भविष्य में बाहरी फंडिंग की तलाश करेगा। सीडीईएन के लिए पंजीकरण इस सप्ताह शुरू हो रहा है, इस शरद ऋतु में एक “हार्ड लॉन्च” होगा।
छवि इनेबल्ड टैलेंट के सौजन्य से।
