राज्य पेंशन की आयु फिर से बढ़ाई जा सकती है, कार्य और पेंशन विभाग के प्रमुख पैट मैकफैडेन संभावित अद्यतन के बारे में बात करेंगे। पेंशन आयु में चल रहे अपडेट से पहले ही पेंशन आयु 66 से बढ़कर 67 हो गई है, और यह पुष्टि हो गई है कि यह 6 अप्रैल 2026 से लागू होगी।
इसका असर शुरुआत में 6 अप्रैल से 5 मई 1960 के बीच पैदा हुए लोगों पर पड़ेगा और उन्हें अपनी पेंशन भुगतान प्राप्त करने के लिए एक और महीने का इंतजार करना होगा। लेकिन राज्य पेंशन आयु की चल रही समीक्षा के कारण सरकार और बढ़ोतरी करने का निर्णय ले सकती है। सांसद डेमियन एगन ने मैकफैडेन से पूछा कि क्या सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 68 करना प्रभावी हो सकता है।
ईगन ने पूछा: “मेरे पास राज्य पेंशन और सेवानिवृत्ति की आयु के बारे में कुछ प्रश्न हैं। सबसे पहले, हमारे पास राज्य पेंशन समीक्षा के लिए 29 मार्च की तारीख है। क्या हम इस ओर बढ़ रहे हैं और आप इस समीक्षा को कब करने की योजना बना रहे हैं?”
मैकफैडेन ने इस तिथि की पुष्टि करते हुए कहा: “इस प्रक्रिया की समय-समय पर समीक्षा प्रक्रिया में अंतर्निहित है। राज्य पेंशन की आयु पिछले कुछ दशकों में बढ़ रही है। मैं कुछ भी पूर्वाग्रहित नहीं करना चाहता, लेकिन यह संशोधन प्रक्रिया में अंतर्निहित है। यही समय है और मैं आज सुबह इसकी घोषणा नहीं कर सकता।”
कैम्ब्रिजशायर लाइव की रिपोर्ट के अनुसार, समिति की अध्यक्ष डेबी अब्राहम ने कहा कि यह बदलाव बढ़ती जीवन प्रत्याशा के आधार पर किया गया है, लेकिन देश भर में जीवन प्रत्याशा की सीमा बदल रही है।
उन्होंने संभावित बदलाव की ओर इशारा करते हुए कहा: “हेल्थ फाउंडेशन ने दिखाया है कि स्वस्थ जीवन प्रत्याशा में औसतन दो साल की गिरावट आई है, और मेरे और आपके, राज्य सचिव जैसे देशों में स्थिति और भी खराब होगी। पहले पेंशन आयोग ने राज्य पेंशन आयु में वृद्धि को जीवन प्रत्याशा से जोड़ा था।”
मैकफैडेन ने कहा: “हमें इन सभी कारकों पर विचार करना होगा। मैंने श्री एगन से जो कहा, मैं उसे मानता हूं और उसका समर्थन करता हूं, कि एक ही उम्र के लोग अलग-अलग महसूस कर सकते हैं और देश के विभिन्न हिस्सों में लोगों द्वारा उन्हें अलग-अलग माना जा सकता है। जब मैं ऐसा कहता हूं तो मैं मुद्दे से बचने की कोशिश नहीं कर रहा हूं, लेकिन ये कठिन निर्णय हैं।
“देश के लिए धन की उपलब्धता पर विचार करने की आवश्यकता है क्योंकि यद्यपि यह एक अंशदायी प्रणाली है, यह वास्तव में भुगतान-एज़-यू-गो प्रणाली के रूप में काम करती है। इसे किफायती होना चाहिए और लोगों को सेवानिवृत्ति में सुरक्षा प्रदान करनी चाहिए, लेकिन इसमें आपके द्वारा उठाए गए कारकों को भी ध्यान में रखना होगा। हम इसे समाज के प्रति उत्तरदायी मानते हैं। यह एक बहुत ही संवेदनशील निर्णय है, इसलिए हम इन सभी चीजों को ध्यान में रखने के लिए पूरी तरह से जांच करते हैं।
“सबसे कम आय वाले 66-वर्षीय लोगों में से आधे पहले से ही कमजोर हैं, इसलिए इस बारे में बात करना एक अलग कहानी हो सकती है, लेकिन जिन लोगों से हमने बात की उनमें से अधिकांश अपनी नौकरी खोने के बाद कार्यस्थल पर वापस लौटने में सक्षम होने के बारे में चिंतित थे। यह बिल्कुल सच है कि सबसे बड़ा प्रभाव डालने के लिए हम युवा लोगों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन आप पुराने समूहों के लोगों को क्या कहेंगे?”
अप्रैल 2026 से सरकार ने धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति की आयु 66 से बढ़ाकर 67 वर्ष करना शुरू किया, जिसे दो साल के भीतर पूरी तरह से लागू किया जाना चाहिए।
