संबंधित कॉर्पोरेट कार्रवाइयों के लिए पात्र होने के लिए निवेशकों को रिकॉर्ड तिथि तक इन कंपनियों के शेयरों को अपने कस्टोडियल खातों में रखना होगा। सूची प्रारंभिक बनी हुई है क्योंकि सप्ताह बढ़ने पर अधिक कंपनियां लाभांश, बोनस और स्टॉक विभाजन के लिए रिकॉर्ड तारीखों की घोषणा कर सकती हैं।
इस सप्ताह देखने योग्य कॉर्पोरेट आयोजनों की एक सूची यहां दी गई है:
15 जून (सोमवार)
एसएमसी ग्लोबल सिक्योरिटीज ने 0.6 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश भुगतान के लिए रिकॉर्ड तिथि 15 जून निर्धारित की है। ट्रेंडलाइन के अनुसार, ब्रोकरेज फर्म की लाभांश उपज लगभग 2% है।
16 जून (मंगलवार)
16 जून को, मिनी डायमंड्स (इंडिया) अपनी पिछली 1:1 बोनस रिलीज़ तिथि को बंद कर देगा। कंपनी पंजीकरण की तिथि पर कंपनी द्वारा रखे गए प्रत्येक शेयर के लिए 2 रुपये के अंकित मूल्य के साथ एक बोनस शेयर जारी करेगी। बोनस शेयर 17 जून से पहले वितरित करने की योजना है।
आरआर काबेल ने 5.5 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश भुगतान के लिए रिकॉर्ड तिथि भी 16 जून निर्धारित की है।
17 जून (बुधवार)
बेंगलुरु स्थित रियल एस्टेट डेवलपर ब्रिगेड एंटरप्राइजेज ने 1:3 के अनुपात में बोनस जारी करने की रिकॉर्ड तिथि 17 जून (बुधवार) निर्धारित की है। इससे पहले मई में, ब्रिगेड एंटरप्राइजेज ने लगभग सात वर्षों में अपनी पहली बोनस रिलीज की घोषणा की थी, जो चौथी तिमाही के नतीजे जारी करने के साथ मेल खाती थी। इसमें कहा गया है कि उसके निदेशक मंडल ने पंजीकरण की तारीख पर कंपनी के प्रत्येक तीन शेयरों के लिए 10 रुपये अंकित मूल्य का एक बोनस शेयर जारी करने की योजना को मंजूरी दे दी है।
कंपनी ने अपनी शेयर पूंजी को 25 करोड़ शेयरों में विभाजित 250 करोड़ रुपये से बढ़ाकर 40 करोड़ शेयरों में विभाजित 400 करोड़ रुपये करने की योजना को मंजूरी दे दी है।
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बुधवार को कृष्णा फॉस्चेम (0.5 रुपये प्रति शेयर), मध्य भारत एग्रो प्रोडक्ट्स (0.5 रुपये प्रति शेयर) और स्टील सिटी सिक्योरिटीज (1 रुपये प्रति शेयर) के लिए रिकॉर्ड लाभांश भुगतान की तारीख भी होगी।
18 जून (गुरुवार)
टाटा टेक्नोलॉजीज के शेयर 3.35 रुपये प्रति शेयर के विशेष लाभांश और 2 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश के अपने रिकॉर्ड भुगतान को समाप्त कर देंगे। एचडीबी फाइनेंशियल सर्विसेज ने 2 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश भुगतान के लिए रिकॉर्ड तिथि भी 18 जून निर्धारित की है।
अन्य स्टॉक जिन्होंने गुरुवार को अपनी संबंधित लाभांश रिकॉर्ड तिथि निर्धारित की है, उनमें कैपिटल स्मॉल फाइनेंस बैंक (5 रुपये प्रति शेयर), ईमुद्रा (1.25 रुपये प्रति शेयर), जीएचसीएल (12 रुपये प्रति शेयर), मोनिका अल्कोबेव (1 रुपये प्रति शेयर), स्वस्तिका इन्वेस्टमार्ट (0.6 रुपये प्रति शेयर) और विम्ता लैब्स (2 रुपये प्रति शेयर) शामिल हैं।
19 जून (शुक्रवार)
शुक्रवार को, कुछ दिग्गज कंपनियां अपने कॉर्पोरेट कार्यों की रिकॉर्ड तिथि को उलट देंगी। निजी ऋणदाता एचडीएफसी बैंक ने 13 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश भुगतान के लिए अपनी रिकॉर्ड तिथि 19 जून निर्धारित की है। इस बीच, टाटा कम्युनिकेशंस के शेयर 17.50 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश के साथ रिकॉर्ड तिथि पर कारोबार करेंगे।
टाटा मोटर्स पैसेंजर व्हीकल्स ने भी 3 रुपये प्रति शेयर की अपनी रिकॉर्ड अंतिम लाभांश भुगतान तिथि 19 जून निर्धारित की है, जबकि एचडीएफसी लाइफ इंश्योरेंस कंपनी 2.1 रुपये प्रति शेयर की अपनी पिछली लाभांश भुगतान तिथि रद्द कर देगी। सनोफी कंज्यूमर हेल्थकेयर इंडिया ने 75 रुपये प्रति शेयर के अंतिम लाभांश के लिए शुक्रवार को रिकॉर्ड तिथि निर्धारित की है, जबकि वायर और केबल निर्माता पॉलीकैब इंडिया निवेशकों को 47 रुपये प्रति शेयर के भुगतान के साथ पुरस्कृत करेगी। IndiaMART InterMESH प्रति शेयर 60 रुपये का कुल लाभांश निर्धारित करता है, जिसमें 30 रुपये का अंतिम लाभांश और 30 रुपये का विशेष लाभांश शामिल है।
बिजली और ऑटोमोबाइल क्षेत्रों में, टोरेंट पावर प्रति शेयर 5 रुपये का अंतिम लाभांश देगा। इसके अतिरिक्त, हेल्थकेयर कंपनी कोरोना रेमेडीज़ ने प्रति शेयर 10 रुपये का अंतिम लाभांश घोषित किया है। 19 जून सॉलिटेयर मशीन टूल्स (1.5 रुपये प्रति शेयर), एडब्ल्यूएल एग्री बिजनेस (1 रुपये प्रति शेयर), राघव प्रोडक्टिविटी एन्हांसर (1 रुपये प्रति शेयर), अंबा एंटरप्राइजेज (0.75 रुपये प्रति शेयर), जीएचसीएल टेक्सटाइल्स (0.6 रुपये प्रति शेयर) और हिंदुस्तान इंसुलेटर एंड इंडस्ट्रीज (19 जून) सहित कई अन्य कंपनियों के लिए संबंधित लाभांश के भुगतान की रिकॉर्ड तारीख को भी चिह्नित करेगा। 0.5 प्रति शेयर)।
इस बीच, स्ट्रिंग मेटावर्स शुक्रवार को अपनी 2:9 बोनस रिलीज़ की रिकॉर्ड तिथि रद्द कर देगा।
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(अस्वीकरण: विशेषज्ञों द्वारा व्यक्त की गई सिफारिशें, सुझाव, विचार और राय उनके अपने हैं। वे द इकोनॉमिक टाइम्स के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं)
